normativa
Horas extraordinarias
Horas trabajadas por encima de la jornada ordinaria pactada. El Estatuto de los Trabajadores limita su número a 80 anuales. Pueden compensarse con tiempo de descanso o retribuirse económicamente. La retribución mínima es el valor de la hora ordinaria, aunque el convenio puede fijar un recargo. Las horas extra cotizan a la Seguridad Social y tributan como rendimiento del trabajo en el IRPF.