normativa
MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional)
Cotización adicional a la Seguridad Social introducida en 2023 para reforzar la sostenibilidad del sistema de pensiones. En 2024, el trabajador contribuye con un 0,12% de su base de cotización (y el empresario con el 0,58%). El tipo aumenta progresivamente cada año: en 2025 es 0,13% trabajador, en 2026 será 0,14%. Se aplica hasta 2032.