normativa
Teletrabajo
Modalidad de trabajo a distancia regulada en España por la Ley 10/2021. Para ser considerado teletrabajo, debe superar el 30% de la jornada en un período de referencia de tres meses. La empresa está obligada a sufragar los gastos derivados del teletrabajo (electricidad, conectividad). Los teletrabajadores tienen los mismos derechos salariales que los presenciales.