¿Cuánto ganan los profesionales de la salud no clasificados bajo otros epígrafes en España?
Salario de profesionales de la salud no clasificados bajo otros epígrafes en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.
A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un profesionales de la salud no clasificados bajo otros epígrafes en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.
Bajo este epígrafe la Clasificación Nacional de Ocupaciones reúne a titulados sanitarios cuya función no encaja en las casillas más conocidas de la profesión: dietistas-nutricionistas que diseñan pautas de alimentación clínica, podólogos que tratan patologías del pie, logopedas que rehabilitan trastornos del habla y la deglución, terapeutas ocupacionales, ópticos-optometristas y otros perfiles con grado universitario propio que trabajan en el cuidado de la salud sin ser médicos, enfermeros ni farmacéuticos. Es, por definición, una categoría de cierre: agrupa lo que el resto de epígrafes del subgrupo no recoge.
El ejercicio se reparte entre el sistema público y un sector privado amplio. Muchos de estos profesionales pasan por hospitales, centros de atención primaria, residencias y servicios de rehabilitación, pero también es habitual la consulta privada, la colaboración con clínicas, gabinetes ópticos o gimnasios y mutuas. El acceso exige el grado correspondiente y la colegiación en el organismo de cada disciplina.
El INE no publica un salario específico para esta ocupación: solo la desagrega dentro del gran grupo de técnicos y profesionales científicos e intelectuales, donde conviven retribuciones muy dispares. Por eso aquí no cabe una cifra cerrada propia. Lo que cobra cada profesional depende de varias palancas: el convenio aplicable (estatutario en la sanidad pública, convenios de clínicas privadas o sanidad concertada en el resto), la antigüedad, la especialidad ejercida y el peso del trabajo por cuenta propia, donde la facturación sustituye al salario fijo.
En el mercado español, varias de estas disciplinas viven una demanda al alza ligada al envejecimiento de la población y a la atención sociosanitaria, mientras que la presencia en la plantilla pública sigue siendo más estrecha que la de médicos o enfermeros, lo que empuja a buena parte del colectivo hacia el ámbito privado.
Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo →