CNO-11 2442 · Salarios en España

¿Cuánto ganan los ingenieros electrónicos en España?

Salario de ingenieros electrónicos en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.

Mediana del grupo38.060 €P50 · 2022
Salario medio del grupo41.953 €Total ambos sexos · 2022
P10 — P9020.751 € — 68.395 €Rango del subgrupo
Nota sobre los datos: el INE no publica una cifra propia para ingenieros electrónicos. Las cifras mostradas corresponden al subgrupo Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías, la agrupación más concreta que el INE sí desagrega. Mediana del subgrupo: 38.060 €/año (EES 2022).

A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un ingenieros electrónicos en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.

El ingeniero electrónico diseña los circuitos, las placas y los sistemas que hacen funcionar casi todo lo que lleva electricidad por dentro: desde un controlador industrial hasta los sensores de un coche, los equipos médicos o la electrónica de un satélite. Trabaja con señales de baja potencia, microprocesadores, comunicaciones y, cada vez más, con la frontera entre el componente físico y el software embebido que lo gobierna.

En España ejerce sobre todo en la empresa privada. Lo encontramos en fabricantes de electrónica y telecomunicaciones, en la automoción, en el sector aeroespacial y de defensa, en electromedicina, en energía y en centros de I+D. Una parte trabaja en ingenierías y consultoras que diseñan por encargo; otra, en universidades y organismos públicos de investigación. El acceso habitual es el grado en Ingeniería Electrónica o en Telecomunicación, completado con frecuencia por un máster o por especialización en sistemas embebidos, control o microelectrónica.

El INE no publica un salario propio de esta ocupación: la integra dentro de un grupo de ingeniería más amplio, así que cualquier cifra concreta para el código 2442 sería una invención. Lo que sí puede decirse es qué mueve la retribución: el convenio aplicable y el sector pesan mucho —no paga igual una pyme de instrumentación que una multinacional de semiconductores—, y a ello se suman la antigüedad, la especialidad técnica, el grado de responsabilidad sobre proyectos y la disponibilidad para viajar o coordinar equipos.

Es un perfil con demanda sostenida. La electrificación, la conectividad y la automatización industrial mantienen abierta la necesidad de electrónicos, con cierta tensión por captar talento en las áreas más punteras.

Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo

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