¿Cuánto ganan los técnicos de control de calidad de las ciencias físicas, químicas y de las ingenierías en España?
Salario de técnicos de control de calidad de las ciencias físicas, químicas y de las ingenierías en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.
A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un técnicos de control de calidad de las ciencias físicas, químicas y de las ingenierías en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.
Cuando una partida de cemento, un lote de medicamentos o una pieza fundida para un motor sale de fábrica, alguien ha comprobado antes que cumple las especificaciones. Esa comprobación es el trabajo de los técnicos de control de calidad de las ciencias físicas, químicas y de las ingenierías. Toman muestras, las analizan en laboratorio o sobre la línea de producción, ejecutan ensayos físicos y químicos, registran desviaciones y detienen lo que no pasa el corte. Trabajan con normas (ISO, UNE, reglamentos sectoriales) y dejan trazabilidad escrita de cada medición.
Su sitio natural es la industria: química y farmacéutica, alimentación y bebidas, metalurgia, automoción, plásticos, cemento y construcción, también laboratorios de ensayo independientes y empresas de certificación. Lo habitual es la empresa privada, aunque hay puestos en organismos de control y centros tecnológicos públicos. La formación de entrada suele ser un ciclo superior de FP (química industrial, laboratorio de análisis, control de calidad) y, con frecuencia creciente, grado en química, ingeniería de materiales o tecnología de los alimentos.
El INE no publica un salario propio de esta ocupación: la integra dentro de un grupo más amplio, así que no existe una cifra oficial aislada para este oficio. Lo que percibe cada técnico depende del convenio que le aplique (el químico y el de industrias alimentarias marcan tablas muy distintas), del sector, de la antigüedad, de la especialidad analítica y de si hay turnos o trabajo a tres relevos en planta continua. Un mismo título cobra distinto en una farmacéutica que en una cementera. Es un perfil con demanda estable: la calidad es obligación regulada, no un extra prescindible.
Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo →