¿Cuánto ganan los supervisores de otras industrias manufactureras en España?

Cuando una fábrica de muebles, juguetes, instrumentos musicales, artículos deportivos o productos de plástico necesita que la producción salga a tiempo y con el acabado correcto, esa responsabilidad recae en un supervisor de planta. La CNO-11 agrupa bajo el código 3209 a los mandos intermedios de las industrias manufactureras que no encajan en epígrafes más específicos (alimentación, metal, textil o química quedan aparte): organizan turnos, reparten tareas entre operarios, controlan el ritmo de las líneas, vigilan que se cumplan las normas de calidad y de prevención, y hacen de puente entre la dirección y el personal de taller.

El trabajo es casi siempre privado, en plantas industriales de tamaño pequeño y mediano repartidas por todo el territorio, con concentraciones en la cornisa cantábrica, Cataluña, la Comunidad Valenciana y Madrid. No exige una titulación cerrada: muchos llegan al puesto desde un ciclo de Formación Profesional industrial sumado a años de oficio en la propia cadena, aunque también hay grados técnicos cuando el proceso es más exigente.

Aquí conviene ser claro: el INE no publica un salario propio para esta ocupación, porque la integra dentro de un grupo más amplio en sus estadísticas. No existe, por tanto, una cifra oficial que atribuir solo a estos supervisores. Lo que cobra cada uno depende del convenio colectivo del sector concreto, del tamaño de la empresa, de la antigüedad, de la responsabilidad sobre el equipo y de los complementos por turnos, nocturnidad o disponibilidad. En un tejido manufacturero tan fragmentado como el español, esas diferencias entre subsectores pesan más que cualquier media estadística general.