¿Cuánto ganan los técnicos de la sanidad no clasificados bajo otros epígrafes en España?

Bajo este epígrafe la CNO-11 agrupa a los técnicos sanitarios que no encajan en las categorías cerradas del catálogo: perfiles de apoyo a la asistencia, al diagnóstico o a la gestión clínica que ejercen una función técnica especializada pero quedan fuera de figuras tan delimitadas como el técnico de laboratorio, el de radiodiagnóstico o el de farmacia. Es, por su propia naturaleza, un cajón residual donde conviven tareas heterogéneas: manejo de equipos sanitarios concretos, control de procesos asistenciales, preparación de material clínico o asistencia técnica a facultativos y enfermería.

Estos profesionales trabajan tanto en la sanidad pública —hospitales del SNS, centros de especialidades, atención primaria— como en la privada: clínicas, laboratorios externos, mutuas o empresas de servicios sanitarios. La vía de acceso habitual es un ciclo formativo de grado superior de la rama sanitaria, a veces complementado con formación específica del puesto.

El INE no publica un salario propio para esta ocupación. Al tratarse de un grupo residual, sus retribuciones quedan integradas dentro de un grupo de ocupación más amplio en la Encuesta de Estructura Salarial, por lo que no existe una cifra oficial atribuible solo a este código. Lo que cobra cada persona depende sobre todo del marco que la regule: el convenio aplicable —Estatuto Marco y tablas autonómicas en lo público, convenio sectorial en lo privado—, la antigüedad, la especialidad técnica concreta y los complementos por turnos, nocturnidad o guardias.

En el mercado español pesa la dualidad público-privado: la plaza estatutaria aporta estabilidad y una estructura salarial reglada, mientras que en la privada el rango se ensancha según la empresa y el peso de la negociación colectiva.