¿Cuánto ganan los profesionales de apoyo de la administración pública de servicios sociales en España?
Salario de profesionales de apoyo de la administración pública de servicios sociales en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.
A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un profesionales de apoyo de la administración pública de servicios sociales en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.
Quien tramita una renta mínima, valora una solicitud de dependencia o atiende en ventanilla a una familia que pide ayuda de emergencia trabaja, casi siempre, en este perfil. Los profesionales de apoyo de la Administración Pública de servicios sociales gestionan expedientes de prestaciones y subvenciones, comprueban requisitos, coordinan citas, hacen seguimiento de casos y sirven de primer filtro entre la ciudadanía y el equipo técnico de trabajadores sociales. No diseñan la política social, pero sostienen el día a día que la hace funcionar.
Su lugar natural son los servicios sociales municipales, los centros de servicios sociales comunitarios, las consejerías autonómicas y los organismos estatales que reparten ayudas. La puerta de entrada habitual es una titulación de Formación Profesional de grado superior —Integración Social, Administración y Finanzas o similar— o un grado universitario afín, según el cuerpo o la categoría a la que se acceda.
El INE no publica una cifra propia para esta ocupación: la integra dentro de un grupo más amplio de la Encuesta de Estructura Salarial, de modo que no existe un salario medio aislado y verificable para el código 3622. Lo que sí se puede afirmar es qué determina la retribución. Al tratarse mayoritariamente de empleo público, pesa el convenio o la relación de puestos de trabajo de cada administración, el grupo o subgrupo de clasificación, los trienios por antigüedad y los complementos de destino y específico. La variación entre ayuntamientos pequeños y grandes administraciones es notable.
Es un colectivo amplio y feminizado, con presencia estable en todo el territorio, ligado al gasto social de cada comunidad y a las plantillas de la atención social de proximidad.
Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo →