¿Cuánto ganan los suboficiales de la guardia civil en España?

Los suboficiales de la Guardia Civil forman la escala intermedia de mando del cuerpo, entre la tropa y los oficiales. Engloba los empleos de sargento, sargento primero, brigada, subteniente y suboficial mayor. Su trabajo no es solo de campo: dirigen patrullas y puestos, instruyen a los guardias a su cargo, supervisan atestados y servicios, y asumen responsabilidad directa sobre el personal y los medios de su unidad. Están presentes en el Tráfico, el SEPRONA, las unidades fiscales y de fronteras, la Guardia Civil del Mar o los puestos rurales que vertebran buena parte del territorio donde no llega otra fuerza policial.

El acceso se produce por promoción interna desde la escala de cabos y guardias, normalmente con varios años de servicio previo, o por una vía directa con titulación de técnico superior, seguida del paso por la academia de suboficiales. Se trata, por tanto, de un personal funcionario sujeto a régimen militar, no de empleo en el sector privado.

Aquí conviene una advertencia: el INE no publica una retribución específica para este oficio. Lo agrega dentro de un grupo ocupacional más amplio, así que cualquier cifra concreta para los suboficiales en particular carecería de respaldo en sus tablas y no se ofrece.

Lo que sí marca la retribución es conocido: las retribuciones de la Guardia Civil se fijan por normativa presupuestaria pública, y sobre la base se suman el sueldo del empleo, los trienios por antigüedad, el complemento de destino según el puesto y los complementos específicos y de productividad ligados a la unidad, la peligrosidad, la disponibilidad y los servicios fuera de jornada. La especialidad, el destino geográfico y los años acumulados explican buena parte de las diferencias entre dos suboficiales del mismo empleo.