¿Cuánto ganan los monitores de actividades recreativas y de entretenimiento en España?

El monitor de actividades recreativas y de entretenimiento organiza y dinamiza el tiempo libre de grupos: planifica juegos, talleres y excursiones, vela por la seguridad de los participantes y adapta cada propuesta a la edad y al perfil del público. Su trabajo se ve en campamentos de verano, ludotecas, casas de colonias, granjas escuela, hoteles y resorts, parques de ocio, cruceros y en programas municipales de animación sociocultural. También aparece en residencias y centros de día, donde el componente lúdico se cruza con el acompañamiento a personas mayores.

El acceso suele apoyarse en titulaciones de formación profesional como Animación Sociocultural y Turística o Enseñanza y Animación Sociodeportiva, además de los certificados de monitor y director de ocio y tiempo libre que expiden las comunidades autónomas. Esa habilitación, más que un grado universitario, es lo que abre la puerta en la mayoría de empresas.

El INE no publica una retribución específica para esta ocupación: la agrupa dentro de un conjunto más amplio dentro de la encuesta de estructura salarial, por lo que no existe una cifra propia atribuible solo a estos monitores. Lo que sí pesa sobre el sueldo es el convenio aplicable, normalmente el de ocio educativo y animación sociocultural, junto con el sector concreto, la antigüedad, la especialidad y los turnos. La estacionalidad marca el ritmo: gran parte de la contratación se concentra en verano, puentes y vacaciones escolares, con jornadas parciales y temporales muy frecuentes. La hostelería vacacional y la animación turística añaden volumen de empleo en zonas costeras e insulares, aunque con condiciones que varían mucho según la empresa y el destino.