¿Cuánto ganan los empleados de servicios de correos en España?

El reparto de cartas y paquetes, la clasificación del correo en los centros logísticos y la gestión de envíos certificados son el núcleo de este oficio. Quien lo ejerce recoge la correspondencia, la ordena por zonas y rutas, y la entrega puerta a puerta o en apartados, a pie, en bicicleta o en moto. Quedan fuera de esta ocupación los empleados de mostrador que atienden al público en la oficina: aquí el trabajo está en la calle y en la nave de tratamiento.

El grueso se concentra en Correos, la sociedad estatal, pero también emplean a este perfil las empresas privadas de mensajería y paquetería que han crecido al ritmo del comercio electrónico. No exige titulación universitaria: basta con la ESO y, en el caso de Correos, superar el proceso selectivo correspondiente, donde el carné de conducir suele ser un requisito según el puesto. La experiencia en reparto y el conocimiento de la zona pesan más que ningún diploma.

El INE no publica un salario específico para esta ocupación; la integra dentro de un grupo más amplio, de modo que cualquier cifra concreta solo puede leerse en el convenio aplicable. Y ahí está la clave de la retribución: en Correos manda el convenio colectivo de la empresa, con su tabla de antigüedad y complementos; en el sector privado, el convenio de transporte de mercancías o de mensajería de cada provincia. Pesan también el tipo de contrato (fijo o eventual de campaña), los turnos, la nocturnidad y los pluses por kilometraje o vehículo propio. Es un empleo con fuerte estacionalidad en Navidad y rebajas, cuando el volumen de paquetería dispara la contratación temporal.