¿Cuánto ganan los trabajadores de los cuidados personales a domicilio en España?

Acudir al domicilio de una persona mayor, dependiente o con movilidad reducida para ayudarla a levantarse, asearse, vestirse, comer o tomar la medicación a su hora: ese es el trabajo diario de quienes ocupan esta categoría. La CNO-11 los recoge bajo el código 5710 y abarca a auxiliares y asistentes que prestan atención personal y doméstica fuera de un centro, en la propia casa de quien recibe el cuidado. Lo que distingue a esta ocupación de la de un centro residencial es precisamente el escenario: un trabajo individualizado, sin supervisión presencial constante y muy ligado a la confianza con la familia.

El empleo se reparte entre dos circuitos. Por un lado, el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) que financian ayuntamientos y comunidades autónomas dentro del sistema de dependencia, normalmente subcontratado a empresas adjudicatarias. Por otro, la contratación privada directa por familias, una parte de la cual transcurre dentro del régimen del empleo del hogar.

El INE no publica una retribución específica para este oficio: lo integra dentro de un grupo ocupacional más amplio, así que no existe una cifra propia que pueda atribuírsele de forma aislada. Su salario depende del marco que rija cada puesto. En el SAD, manda el convenio del sector de ayuda a domicilio aplicable en cada territorio, con diferencias notables entre comunidades, además de complementos por antigüedad, festivos, nocturnidad o desplazamiento entre domicilios. En la vía privada, el suelo lo marca la normativa del empleo del hogar.

Es un sector intensivo en mano de obra, fuertemente feminizado, con alta rotación, jornadas fragmentadas y un peso elevado del tiempo parcial. El envejecimiento de la población y la expansión de la dependencia sostienen una demanda creciente que, sin embargo, no siempre se traduce en mejores condiciones retributivas.