CNO-11 5824 · Salarios en España

¿Cuánto ganan los azafatos de tierra en España?

Salario de azafatos de tierra en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.

Mediana del grupo16.230 €P50 · 2022
Salario medio del grupo19.717 €Total ambos sexos · 2022
P10 — P907865 € — 34.685 €Rango del subgrupo
Nota sobre los datos: el INE no publica una cifra propia para azafatos de tierra. Las cifras mostradas corresponden al subgrupo Trabajadores de los servicios personales, la agrupación más concreta que el INE sí desagrega. Mediana del subgrupo: 16.230 €/año (EES 2022).

A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un azafatos de tierra en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.

Cuando un pasajero llega al aeropuerto con dudas sobre su embarque, una conexión perdida o un equipaje extraviado, el azafato de tierra es la persona que lo atiende. A diferencia de la tripulación de cabina, su trabajo se desarrolla íntegramente en el suelo: mostradores de facturación, puertas de embarque, salas de tránsito y zonas de información de las terminales. Gestionan la entrega de tarjetas de embarque, controlan el acceso a los vuelos, asisten a personas con movilidad reducida, informan sobre retrasos y reubican a quienes pierden un enlace.

El puesto se ejerce sobre todo en compañías aéreas y, cada vez más, en empresas de handling (asistencia en tierra) que las aerolíneas subcontratan en cada aeropuerto. Aena concentra buena parte de la actividad por el tamaño de su red, aunque el empleador directo suele ser un operador de servicios aeroportuarios. No se exige titulación universitaria: pesan más el dominio del inglés (y a menudo un segundo idioma), la atención al público y los cursos específicos de la propia empresa sobre normativa y sistemas de reservas.

El INE no publica un sueldo propio de esta ocupación, sino que la integra dentro de un grupo más amplio de personal de atención al pasajero, de modo que no existe una cifra oficial aislada. La retribución la fija el convenio de cada empresa de handling o aerolínea, con complementos por turnicidad, nocturnidad, trabajo en festivos y horas en aeropuertos abiertos las veinticuatro horas. La antigüedad y la categoría (agente, coordinador, supervisor) marcan diferencias claras. Es un sector con fuerte estacionalidad: la campaña de verano dispara la contratación temporal en las terminales de mayor tráfico turístico.

Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo

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