¿Cuánto ganan los conserjes de edificios en España?
Salario de conserjes de edificios en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.
A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un conserjes de edificios en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.
El conserje de edificios es quien controla el acceso, vigila las zonas comunes y atiende el funcionamiento diario de un inmueble: portales de viviendas, comunidades de propietarios, bloques de oficinas, colegios, polideportivos o sedes administrativas. Recibe a visitantes y paquetería, abre y cierra instalaciones, revisa luces, ascensores y calefacción, avisa de averías y, en muchos centros, coordina pequeñas tareas de mantenimiento o limpieza. Es una figura de presencia continua, más cercana a la portería tradicional que al guarda de seguridad, aunque a menudo comparte funciones de control.
El oficio se reparte entre el sector público y el privado. En el primero aparece como conserje o subalterno en ayuntamientos, centros educativos y dependencias autonómicas, con acceso por oposición o bolsa de empleo. En el segundo trabaja para comunidades de propietarios y empresas de servicios externalizados que gestionan edificios ajenos. No exige titulación universitaria: basta con la educación obligatoria, y se valoran fiabilidad, trato correcto y nociones básicas de mantenimiento.
El INE no publica un salario específico para esta ocupación; la integra dentro de un grupo más amplio, de modo que no existe una cifra propia que citar. Lo que sí marca la diferencia es el convenio aplicable —el de empleados de fincas urbanas, el de limpieza o el de la administración correspondiente—, junto con la antigüedad, la jornada, los turnos de tarde o noche, las guardias y si la plaza es pública o privada. En el empleo público, el grupo o subgrupo de clasificación fija el sueldo base. Es un trabajo estable y demandado en núcleos urbanos, donde el envejecimiento de la plantilla mantiene abierta la reposición.
Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo →