¿Cuánto ganan los asistentes personales o personas de compañía en España?

El asistente personal acompaña en el día a día a una persona con discapacidad o en situación de dependencia: la ayuda a levantarse, asearse, comer, desplazarse, gestionar trámites o salir de casa, siempre según lo que esa persona decide. La figura de la persona de compañía se centra más en el acompañamiento de mayores o de quien vive solo: conversación, vigilancia, recados, apoyo en las rutinas. No es enfermería ni es servicio doméstico puro; el eje es sostener la autonomía del otro, no sustituirla.

El trabajo se ejerce sobre todo en el domicilio, contratado de forma particular por la familia o por la propia persona usuaria, y también a través de empresas de servicios a domicilio, entidades del tercer sector y programas públicos de asistencia personal vinculados a la Ley de Dependencia. Buena parte del empleo es directo entre particulares, lo que explica la fuerte presencia de jornadas parciales, internas y horarios partidos.

No se exige titulación universitaria. Lo habitual es el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio o ciclos de grado medio del ámbito sociosanitario, aunque mucha contratación particular se cierra sin acreditación formal.

El INE no publica un salario propio de esta ocupación: la integra dentro de un grupo más amplio, así que no existe una cifra oficial específica. La retribución depende del marco de contratación. Cuando se aplica el convenio de empleo del hogar o el de atención a la dependencia, pesan la jornada, el régimen interno o externo, los turnos de noche y festivos, la antigüedad y si la relación es directa con la familia o mediada por una empresa. Es un sector con demanda creciente por el envejecimiento de la población y con condiciones muy desiguales según quién contrate.