CNO-11 5922 · Salarios en España

¿Cuánto ganan los policías autonómicos en España?

Salario de policías autonómicos en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.

Mediana del grupo29.700 €P50 · 2022
Salario medio del grupo31.896 €Total ambos sexos · 2022
P10 — P9014.812 € — 51.169 €Rango del subgrupo
Nota sobre los datos: el INE no publica una cifra propia para policías autonómicos. Las cifras mostradas corresponden al subgrupo Trabajadores de los servicios de protección y seguridad, la agrupación más concreta que el INE sí desagrega. Mediana del subgrupo: 29.700 €/año (EES 2022).

A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un policías autonómicos en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.

Los policías autonómicos forman los cuerpos de seguridad propios de las comunidades que han asumido esa competencia: la Ertzaintza en el País Vasco, los Mossos d'Esquadra en Cataluña y la Policía Foral en Navarra, junto a las unidades adscritas en Canarias, Comunidad Valenciana, Andalucía y otras. Su trabajo va desde la seguridad ciudadana y el control de orden público hasta el tráfico, la investigación criminal, la protección de autoridades o la vigilancia de fronteras interiores, según el grado de despliegue de cada cuerpo.

Es una ocupación exclusivamente pública. Se accede mediante oposición convocada por la administración autonómica, con pruebas físicas, psicotécnicas, médicas y un periodo formativo en la academia regional correspondiente. Para la escala básica suele bastar el título de bachillerato o equivalente; las escalas de inspección y superiores exigen titulación universitaria. El acceso reserva en la práctica plazas a quienes acreditan el conocimiento de la lengua cooficial en los territorios que la tienen.

La retribución no la fija un convenio colectivo al uso, sino la normativa de función pública de cada comunidad: sueldo base por grupo, complemento de destino según el puesto, complemento específico y los pluses ligados a peligrosidad, nocturnidad, festividad y disponibilidad. La antigüedad (trienios), la escala alcanzada y la unidad de destino marcan diferencias reales entre agentes de un mismo cuerpo, y entre comunidades, porque cada una aprueba sus propias tablas.

El INE no publica un salario específico para esta ocupación: la agrupa dentro de una categoría más amplia de la Encuesta de Estructura Salarial, por lo que no puede atribuirse aquí una cifra concreta. El tamaño de las plantillas y el ritmo de las convocatorias dependen de cada gobierno autonómico, lo que condiciona tanto las oportunidades de ingreso como la promoción interna.

Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo

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