CNO-11 5993 · Salarios en España

¿Cuánto ganan los agentes forestales y medioambientales en España?

Salario de agentes forestales y medioambientales en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.

Mediana del grupo29.700 €P50 · 2022
Salario medio del grupo31.896 €Total ambos sexos · 2022
P10 — P9014.812 € — 51.169 €Rango del subgrupo
Nota sobre los datos: el INE no publica una cifra propia para agentes forestales y medioambientales. Las cifras mostradas corresponden al subgrupo Trabajadores de los servicios de protección y seguridad, la agrupación más concreta que el INE sí desagrega. Mediana del subgrupo: 29.700 €/año (EES 2022).

A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un agentes forestales y medioambientales en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.

Los agentes forestales y medioambientales patrullan montes, ríos y espacios protegidos para vigilar el cumplimiento de la normativa ambiental: previenen y detectan incendios, levantan actas por vertidos o talas ilegales, controlan la caza y la pesca, y auxilian en la gestión de la fauna y la flora. Buena parte de su jornada transcurre a pie de campo, con autoridad reconocida como agentes de la autoridad, lo que les permite tramitar denuncias e intervenir en el terreno.

El empleo es mayoritariamente público. Dependen de las consejerías de medio ambiente de las comunidades autónomas, que los nombran con denominaciones distintas según el territorio (agente forestal, agente medioambiental, agente rural o guarda forestal). El acceso se produce por oposición y, antes de la convocatoria, suele exigirse una titulación de bachillerato o un ciclo formativo de grado superior vinculado a gestión forestal o medio natural, además de pruebas físicas y permiso de conducir.

Al tratarse de personal funcionario o laboral de la administración autonómica, la retribución no depende del INE, que integra esta ocupación dentro de un grupo más amplio y no publica una cuantía propia para ella. Lo que marca la diferencia es el grupo o subgrupo de clasificación de cada cuerpo, el complemento de destino, la antigüedad acumulada y los pluses asociados a la dispersión geográfica, la disponibilidad y las guardias en campañas de incendios, que se concentran en verano. De ahí que un mismo puesto pueda cobrar de forma sensiblemente distinta entre una comunidad y otra.

La demanda se mueve al ritmo de las ofertas de empleo público autonómicas. Las plantillas están envejecidas y la presión de los incendios y la conservación sostiene una necesidad estable de reposición.

Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo

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