¿Cuánto ganan los trabajadores de los servicios de protección y seguridad no clasificados bajo otros epígrafes en España?

Bajo este epígrafe la Clasificación Nacional de Ocupaciones agrupa a quienes vigilan, protegen o controlan el acceso a personas, bienes e instalaciones sin encajar en categorías ya tipificadas como vigilante de seguridad, policía, bombero o guarda forestal. Aquí caben perfiles tan distintos como el personal de control de aforo en recintos, los auxiliares de servicio en transporte público, quienes custodian obras y eventos, o figuras de prevención que no requieren la habilitación oficial de la seguridad privada regulada.

El trabajo se reparte entre lo público y lo privado, aunque pesa más el segundo: empresas de servicios auxiliares, organizadores de espectáculos, recintos deportivos, centros comerciales, instalaciones industriales y administraciones que externalizan tareas de control. La exigencia formativa es variable. Algunos puestos solo piden el graduado escolar y una formación interna breve; otros, sobre todo cuando rozan funciones de la Ley de Seguridad Privada, requieren acreditaciones específicas que delimitan qué se puede y qué no se puede hacer.

El INE no publica un salario propio para esta ocupación: la diluye dentro de un grupo más amplio de servicios de protección, de modo que no existe una cifra oficial atribuible solo a estos trabajadores. Lo que sí marca la diferencia retributiva es el convenio colectivo aplicable, que cambia mucho según el sector, junto con la antigüedad, los pluses por nocturnidad y festivos, y la especialización del puesto.

En la práctica, hablamos de un mercado muy fragmentado, con alta rotación, fuerte presencia de la contratación temporal y picos de demanda ligados a eventos, campañas comerciales y temporadas. Esa heterogeneidad explica por qué su retribución se entiende mejor leyendo el convenio concreto que buscando una media estadística.