¿Cuánto ganan los canteros, tronzadores, labrantes y grabadores de piedras en España?
Salario de canteros, tronzadores, labrantes y grabadores de piedras en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.
A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un canteros, tronzadores, labrantes y grabadores de piedras en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.
Trabajan la piedra natural con herramienta manual y maquinaria especializada: el cantero la extrae y la escuadra en bloques, el tronzador la corta con disco o telar, el labrante le da forma y acabado para sillería, peldaños o revestimientos, y el grabador talla letras, relieves y molduras sobre granito, mármol, caliza o pizarra. Es un oficio que se mueve entre la cantera, el taller de elaboración y la obra a pie de monumento.
Buena parte de la actividad se concentra en talleres de marmolería y empresas de transformación de piedra natural, en marcas funerarias que producen lápidas y panteones, y en la construcción y rehabilitación de patrimonio, donde la restauración de fachadas, iglesias y cascos históricos sigue demandando manos que sepan repicar y reintegrar piedra antigua. Zonas con tradición extractiva —Galicia con el granito, Levante y Andalucía con el mármol— mantienen una concentración notable de estos puestos.
No es una profesión que exija titulación universitaria. Se accede sobre todo por formación profesional de la familia de piedra natural o por aprendizaje directo en el taller, y la destreza con el cincel, la radial y el pulido se gana con años de oficio.
El INE no publica una retribución específica para esta ocupación: la agrupa dentro de un conjunto más amplio de trabajadores de la construcción y de oficios artesanos. Por eso aquí no figura una cifra propia. Lo que se cobra depende del convenio aplicable —construcción provincial o el de elaboración de piedra natural—, de la antigüedad, de la especialización (un buen grabador o un labrante de restauración valen más en el mercado) y del tamaño de la empresa. La mecanización ha reducido plantillas, pero la talla fina y el trabajo de patrimonio mantienen su valor difícil de automatizar.
Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo →