¿Cuánto ganan los trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas en España?
Salario de trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.
A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.
Quien trabaja en este oficio maneja la línea que convierte tomate, melocotón, espárrago o judía verde en conserva estable, y también la que embotella zumos, refrescos y aguas. Hay dos tareas centrales: el tratamiento de la fruta y la hortaliza (lavado, escaldado, pelado, llenado de botes, esterilización en autoclave) y la preparación de bebidas sin alcohol (mezcla de jarabes, carbonatación, llenado y cierre). Es trabajo de planta agroalimentaria, no de cocina artesanal.
El grueso del empleo está en la industria privada, muy concentrada por territorio: las conserveras vegetales de la Ribera navarra, Extremadura, Murcia y La Rioja, y las embotelladoras repartidas por toda España. Pesa mucho el componente estacional: la campaña de verano y otoño dispara la contratación temporal cuando entra el producto de huerta.
No se exige titulación específica. Se entra con formación básica y se aprende el puesto dentro de la fábrica, aunque un grado medio en industrias alimentarias ayuda y manipular alimentos obliga a tener el carné correspondiente.
Sobre el salario conviene ser preciso: el INE no publica una cifra propia para esta ocupación, porque la agrupa dentro de un grupo más amplio en la Encuesta de Estructura Salarial. Lo que de verdad fija la retribución es el convenio del sector conservero o de bebidas que aplique en cada provincia, sumado a la antigüedad, la categoría, los pluses de nocturnidad y los turnos rotativos habituales en campaña. Por eso dos personas con el mismo puesto pueden cobrar distinto según dónde y bajo qué convenio trabajen.
Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del grupo CNO-11. Ver ficha completa del grupo →