¿Cuánto ganan los montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes en España?

Bajo este epígrafe se agrupan los montadores y ensambladores que no encajan en las categorías cerradas de la clasificación: quienes arman calzado, juguetes, instrumentos de medida, productos de cuero, material deportivo o piezas combinadas de materiales diversos en líneas donde no hay un código específico. Su trabajo consiste en unir componentes según especificaciones, mediante remachado, encolado, atornillado, soldadura ligera o ajuste manual, y verificar que el producto terminado cumpla la tolerancia exigida antes de pasarlo a empaquetado.

La ocupación se desarrolla casi siempre en el sector privado: talleres industriales, plantas de manufactura ligera y cadenas de subcontratación que fabrican para terceros. Es un puesto de planta, con turnos rotativos frecuentes y, en muchos casos, ritmo marcado por objetivos de producción. No exige titulación universitaria; basta la educación obligatoria y, a menudo, un certificado de profesionalidad o formación interna en la propia línea, que es donde se adquiere la destreza real.

Sobre la retribución conviene ser exacto: el INE no publica un salario propio para este oficio. La Encuesta de Estructura Salarial lo diluye dentro de un grupo de ocupación más amplio, así que cualquier cifra atribuida en exclusiva a estos montadores sería una invención. Lo que cobra cada persona depende del convenio colectivo aplicable (sectorial o de empresa), del sector concreto, de la antigüedad, de la especialidad del montaje y de los complementos por turnicidad o nocturnidad.

En España es un empleo expuesto a la deslocalización de la manufactura ligera y a la automatización progresiva del ensamblaje, factores que presionan tanto el volumen de puestos como las condiciones. Para conocer el salario aplicable, la referencia útil es el convenio del sector correspondiente, no una media estadística genérica.