¿Cuánto ganan los maquinistas de locomotoras en España?
Salario de maquinistas de locomotoras en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.
A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un maquinistas de locomotoras en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.
Conducir un tren de mercancías de varios cientos de toneladas o un cercanías cargado de viajeros exige algo más que pulsar el acelerador: el maquinista de locomotora vigila la señalización, gestiona el frenado en pendientes largas, respeta las marchas y mantiene comunicación constante con el puesto de mando. Cualquier despiste se mide en distancias de frenado de cientos de metros, así que el oficio combina responsabilidad sobre vidas y carga con una rutina muy reglada.
En España la mayoría de estos profesionales trabaja para los grandes operadores ferroviarios, tanto el incumbente público como las compañías privadas que han entrado tras la liberalización del transporte de mercancías y, más recientemente, de los servicios de alta velocidad. También hay maquinistas en operadores de cercanías autonómicos, en empresas logísticas con apartaderos propios y en algunas industrias con red interna.
Para acceder no basta con un título académico concreto: se exige el certificado de maquinista y la habilitación para conducir, que se obtienen tras formación específica, examen y reconocimientos médicos y psicológicos periódicos. La aptitud se renueva con el tiempo, lo que filtra el acceso.
El INE no publica una retribución propia de esta ocupación; la integra dentro de un grupo más amplio de operadores de maquinaria fija e instalaciones, por lo que no existe una cifra oficial aislada para el oficio. Lo que sí marca la diferencia salarial es el convenio de cada operador, la antigüedad, el tipo de servicio —mercancías, regional, alta velocidad—, la nocturnidad y los complementos por turnos partidos, festivos y disponibilidad. La demanda es estable y, con la apertura del sector y el relevo generacional, varias compañías han abierto procesos de formación y contratación.
Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo →