¿Cuánto ganan los repartidores de publicidad, limpiabotas y otros trabajadores de oficios callejeros en España?
Salario de repartidores de publicidad, limpiabotas y otros trabajadores de oficios callejeros en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.
A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un repartidores de publicidad, limpiabotas y otros trabajadores de oficios callejeros en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.
Repartir folletos en buzones y mano a mano, colgar publicidad en portales, limpiar y abrillantar el calzado de los viandantes o vender pequeños artículos en la vía pública son tareas que comparten un rasgo: se ejercen casi siempre a pie de calle, sin local fijo y con horarios marcados por el flujo de gente. La CNO-11 agrupa bajo el código 9420 estos oficios callejeros junto a otros trabajos elementales que no encajan en categorías más definidas.
El trabajo se reparte entre empresas de buzoneo y reparto publicitario, cadenas de distribución comercial, comercios que contratan reparto a domicilio de propaganda y, en el caso del trabajo autónomo de calle, la cuenta propia del propio operario. No suele exigir titulación: basta con la formación obligatoria, y el aprendizaje es práctico, sobre el terreno.
Aquí está la advertencia clave. El INE no publica una cuantía salarial específica para este oficio. Lo integra dentro de un grupo de ocupación mucho más amplio, de modo que cualquier cifra atribuida en exclusiva a estos trabajadores sería inventada. Su retribución real depende del convenio aplicable —reparto, distribución, comercio—, del número de horas efectivas, de la modalidad (por entrega, por jornada o a comisión) y de si se opera por cuenta ajena o como autónomo.
El mercado en España se mueve por trabajos discontinuos, contratos a tiempo parcial y campañas puntuales, sobre todo en zonas urbanas. Es un terreno con mucha estacionalidad y rotación, donde la antigüedad pesa poco y las condiciones varían enormemente de una empresa a otra. Para conocer lo que cobra una persona concreta, el convenio del sector y el contrato firmado son la única referencia fiable.
Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo →