¿Cuánto ganan los peones del transporte, descargadores y reponedores en España?
Salario de peones del transporte, descargadores y reponedores en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.
A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un peones del transporte, descargadores y reponedores en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.
Los Peones del transporte, descargadores y reponedores (98) trabajan en logística y distribución: operadores de almacén en grandes centros logísticos (Amazon, Mercadona, Inditex) y reponedores en supermercados. El boom del comercio online ha aumentado la demanda de este subgrupo, aunque con contratos de alta temporalidad y salarios próximos al SMI.
¿Cuánto queda limpio al mes?
Partiendo de la mediana de peones del transporte, descargadores y reponedores (17.961 € brutos al año) y aplicando el IRPF estatal y las cotizaciones a la Seguridad Social del trabajador, el neto estimado es:
Estimación informativa, no vinculante. Calculada solo con el IRPF estatal (sin tramo autonómico) y para soltero sin hijos; tu neto real depende de tu comunidad y tu situación personal. Calcula tu neto exacto →
Grupos primarios de este subgrupo
Preguntas frecuentes sobre el salario de peones del transporte, descargadores y reponedores
¿Cuánto ganan los peones del transporte, descargadores y reponedores en España?
La mediana salarial es de 17.961 € brutos al año, según la Encuesta de Estructura Salarial 2022 del INE. El salario medio es algo mayor (19.233 €) porque los sueldos más altos lo elevan.
¿Cuánto es eso en neto al mes?
Partiendo de la mediana (17.961 € brutos al año) y aplicando el IRPF estatal y las cotizaciones a la Seguridad Social, quedan unos 1066 € netos al mes en 14 pagas. Es una estimación sin tramo autonómico ni circunstancias personales.
¿Cuánto cobran los mejor pagados?
El 10 % mejor pagado supera los 28.566 € brutos al año (percentil 90, EES 2022).
¿Hay brecha salarial de género?
Sí. La diferencia entre el salario medio de los hombres y el de las mujeres en esta ocupación es del 17,5 % (EES 2022).
Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022.