Salarios en Industrias extractivas

Bajo el epígrafe B de la CNAE se agrupa todo lo que sale del subsuelo: la extracción de carbón, la de petróleo y gas natural, la minería metálica, las canteras de piedra, arena y arcilla, y la explotación de sales y minerales para usos químicos y fertilizantes. En España es un sector de geografía muy marcada. Pesa más donde hay yacimiento: la pizarra y la roca ornamental en Galicia y Extremadura, la sal en Cataluña y Aragón, la magnesita y la potasa en el norte, o las canteras de áridos repartidas allá donde hay construcción. No es un sector de gran volumen de empleo comparado con la industria manufacturera, pero sí concentra puestos de cualificación técnica notable y mucha maquinaria pesada.

Esa composición explica buena parte de los salarios. La actividad extractiva exige operarios especializados, técnicos de voladura, geólogos, mantenimiento de equipos y responsables de seguridad minera, perfiles que no se improvisan y que el convenio retribuye en consecuencia. A ello se suman los pluses por penosidad, peligrosidad y nocturnidad propios del trabajo a pie de mina o cantera, y un peso sindical histórico que ha sostenido condiciones por encima de otros sectores manuales. El tamaño de la empresa y la subcontratación también marcan diferencias: una explotación integrada paga distinto que una pyme de áridos local.

El resultado es un salario medio anual bruto de 41.952 euros en 2024, según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. Es una cifra alta dentro del conjunto productivo español, coherente con un sector intensivo en capital, cualificación y riesgo. Conviene leerla como promedio: dentro conviven sueldos de técnicos muy retribuidos con los de personal auxiliar de explotaciones más modestas.