Salarios en Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación
Salario medio anual bruto en el sector "Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación" en España 2024: 32.363 €. Brecha de género y desglose por divisiones CNAE-09. Datos del INE EAES.
Evolución del salario en Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación
| Año | Salario medio | Mediana |
|---|---|---|
| 2024 | 32.363 € | — |
| 2023 | 30.957 € | — |
| 2022 | 30.445 € | — |
| 2021 | 29.278 € | — |
| 2020 | 27.854 € | — |
| 2019 | 27.486 € | — |
| 2018 | 27.290 € | — |
| 2017 | 26.937 € | — |
| 2016 | 26.320 € | — |
| 2015 | 26.340 € | — |
| 2014 | 25.959 € | — |
| 2013 | 25.291 € | — |
| 2012 | 25.189 € | — |
| 2011 | 25.570 € | — |
| 2010 | 24.972 € | — |
| 2009 | 23.617 € | — |
| 2008 | 22.590 € | — |
Subsectores de Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación
| Código | División |
|---|---|
| 36 | Captación, depuración y distribución de agua |
| 37 | Recogida y tratamiento de aguas residuales |
| 38 | Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización |
| 39 | Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos |
Captar, potabilizar y distribuir agua; depurar aguas residuales; recoger, tratar y valorizar residuos urbanos e industriales; y descontaminar suelos. Eso es lo que agrupa la sección E de la CNAE, un bloque de servicios esenciales que funciona a diario aunque rara vez aparezca en la conversación pública hasta que algo falla. Buena parte de la actividad depende de contratos con administraciones: ayuntamientos, mancomunidades y consorcios que externalizan el ciclo del agua o la limpieza a grandes operadores y a un tejido de empresas medianas repartidas por todo el territorio.
El salario medio anual bruto del sector en 2024 fue de 32.363 euros, según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. Es una cifra que conviene leer junto a las condiciones del trabajo: una plantilla con peso elevado de operarios y conductores, turnos, nocturnidad y festivos en muchos servicios, y una estabilidad relativamente alta cuando el empleo está ligado a una concesión municipal de largo recorrido.
Lo que mueve las retribuciones aquí es, sobre todo, el convenio que aplica. No existe un único marco: conviven convenios de empresa de las grandes concesionarias, convenios provinciales de limpieza viaria y recogida, y los acuerdos del sector del agua. A ello se suman la cualificación técnica exigida en plantas de tratamiento, el tamaño de la empresa adjudicataria y el municipio o provincia donde se preste el servicio, factores que explican diferencias notables entre puestos aparentemente equivalentes. La proximidad del sector a tarifas reguladas y a inversión pública en saneamiento marca, además, su margen para mejorar salarios.