Salarios en Actividades inmobiliarias

Bajo el epígrafe L de la CNAE se agrupa todo lo que rodea a la compraventa, el alquiler y la gestión de inmuebles: agencias que intermedian en operaciones de vivienda y local, sociedades patrimoniales que arriendan oficinas y naves, administradores de fincas, tasadores y empresas dedicadas a la promoción y explotación de bienes raíces por cuenta propia o de terceros. Es un sector heterogéneo, donde conviven grandes patrimonialistas y SOCIMI con una mayoría de despachos pequeños y agentes que trabajan a comisión.

En España, esta actividad está muy ligada al ciclo del mercado de la vivienda y a la concentración urbana: el grueso del empleo y de la facturación se sitúa en Madrid, Cataluña, la Comunidad Valenciana, Andalucía y las zonas costeras e insulares con fuerte demanda turística y de inversión extranjera. Esa dependencia del ciclo introduce una variabilidad notable en las retribuciones de un año a otro.

Lo que más condiciona el salario aquí no es tanto un convenio uniforme como la estructura de la remuneración. Buena parte de los puestos comerciales combina un fijo bajo o moderado con comisiones por operación cerrada, de modo que dos personas con el mismo cargo pueden ganar cifras muy distintas según el volumen y el precio medio de las viviendas de su zona. A ello se suman la cualificación y la titulación —tasadores, técnicos y gestores acreditados cobran por encima del personal de captación—, el tamaño de la empresa y el territorio, con diferencias claras entre las plazas de precios altos y el resto del país.

Cuando se publique una cuantía oficial desagregada para este sector, se reflejará aquí citando la fuente y la fecha de consulta. Hasta entonces, no se ofrece ninguna cifra estimada.