Sector CNAE N

Actividades administrativas y servicios auxiliares

Salario medio anual bruto en el sector "Actividades administrativas y servicios auxiliares" en España 2023: 19.892 €. Brecha de género y desglose por divisiones CNAE-09. Datos del INE EAES.

Salario medio19.892 €Total ambos sexos · 2023
Brecha H–M29,5 %23.799 € H · 16.767 € M
Histórico · EUR bruto anual

Evolución del salario en Actividades administrativas y servicios auxiliares

AñoSalario medioMediana
202319.892 €
202218.996 €
202118.119 €
202017.809 €
201917.108 €
201817.177 €
201716.520 €
201616.139 €
201515.949 €
201415.766 €
201315.810 €
201216.131 €
201116.199 €
201015.682 €
200915.855 €
200815.818 €
Divisiones CNAE-09

Subsectores de Actividades administrativas y servicios auxiliares

CódigoDivisión
77Actividades de alquiler
78Actividades relacionadas con el empleo
79Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos
80Actividades de seguridad e investigación
81Servicios a edificios y actividades de jardinería
82Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas
Contexto editorial

Actividades administrativas y servicios auxiliares

Este sector agrupa actividades de apoyo a otras empresas: alquiler de vehículos, agencias de viajes, empresas de seguridad, limpieza, jardinería y call centers. Salario medio EAES 2023: 19.892 €/año, uno de los más bajos por sector.

Estructura

ETTs (Empresas de Trabajo Temporal): Adecco, Manpower, Randstad; son el canal de entrada al mercado laboral de muchos trabajadores. Seguridad privada: Securitas, Prosegur, EULEN. Limpieza: empresas de limpieza de edificios con contratos de servicio público y privado. Call centers y centros de BPO: Teleperformance, Konecta, Atento.

Salarios y condiciones

La brecha de género es la más alta de los sectores EAES 2023: 29,5 %. Los servicios auxiliares son los más afectados por la subcontratación de actividades que en el pasado se realizaban internamente.

Tendencias

La automatización del call center (bots conversacionales, IA) amenaza puestos. La Ley de Igualdad de Trato eleva las exigencias de igualdad retributiva en este sector.