Qué comunidad autónoma está más lejos de que el SMI sea un salario digno
En el País Vasco, la mediana salarial dobla el SMI. En Canarias y Extremadura, apenas lo triplica el salario mediano. El diferencial entre el SMI y la mediana de cada CCAA define cuán «atrapados» están los trabajadores de esa comunidad en los tramos bajos de la distribución.
El SMI como referencia: cuánto de lejos queda la mediana
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fija el suelo legal salarial. Pero el SMI no es un salario representativo: en 2023 fue de 1.080 €/mes (15.120 €/año en 14 pagas), mientras que la mediana salarial nacional fue de 23.349 €/año. El trabajador mediano en España cobra 1,54 veces el SMI.
Sin embargo, este dato nacional oculta diferencias enormes entre territorios.
El ranking autonómico (mediana vs SMI, 2023)
| CCAA | Mediana salarial | Veces el SMI |
|---|---|---|
| País Vasco | 30.191 € | 2,00× |
| Navarra | 28.145 € | 1,86× |
| Madrid | 26.100 € | 1,73× |
| Cataluña | 25.826 € | 1,71× |
| Asturias | 24.064 € | 1,59× |
| Aragón | 23.676 € | 1,57× |
| Baleares | 23.533 € | 1,56× |
| La Rioja | 23.156 € | 1,53× |
| Cantabria | 22.628 € | 1,50× |
| Galicia | 21.775 € | 1,44× |
| Castilla y León | 21.766 € | 1,44× |
| Com. Valenciana | 21.611 € | 1,43× |
| Murcia | 21.156 € | 1,40× |
| Castilla-La Mancha | 21.071 € | 1,39× |
| Andalucía | 20.864 € | 1,38× |
| Extremadura | 19.918 € | 1,32× |
| Canarias | 19.804 € | 1,31× |
Fuente: INE — Encuesta Anual de Estructura Salarial (EAES) 2023. SMI 2023: 15.120 €/año.
Qué significa que la mediana sea 1,31 veces el SMI
En Canarias, el trabajador mediano cobra solo 4.684 € más al año que el SMI. Esto implica que una proporción significativa de trabajadores cobra muy cerca del mínimo legal: la distribución salarial está muy concentrada en los tramos bajos.
En el País Vasco, la mediana dobla exactamente el SMI: 30.191 € frente a 15.120 €. Un mercado laboral donde la mayoría de los trabajadores cobra bastante más del mínimo.
El efecto del SMI sobre la distribución
Las sucesivas subidas del SMI (del 60 % nominal entre 2019 y 2024) han tenido un efecto más pronunciado en las CCAA donde la distribución estaba más concentrada en la parte baja. En Extremadura, Canarias o Murcia, la subida del SMI comprimió la parte inferior de la distribución más que en el País Vasco o Madrid.
Esto explica, en parte, por qué la brecha entre CCAA en salarios medianos se ha reducido ligeramente en los últimos años.