normativa
Contrato indefinido
Contrato de trabajo sin fecha de finalización pactada. Desde la reforma laboral de 2022 (RDL 32/2021) los contratos fijos discontinuos (para trabajos de carácter intermitente) también se consideran indefinidos. La diferencia salarial entre contratos indefinidos y temporales es significativa: en 2023 el salario medio indefinido es 28.305 € frente a 25.835 € del temporal.