normativa
Contrato temporal
Contrato con fecha de finalización pactada o condicionado a la duración de una obra o servicio. Desde la reforma laboral de 2022 solo son válidos para circunstancias específicas: producción imprevisible, sustitución de persona trabajadora o fijo discontinuo. El Estatuto de los Trabajadores limita su duración a 90 días/año para contratos por circunstancias de la producción.