normativa
ETT (Empresa de Trabajo Temporal)
Empresa que contrata trabajadores para cederlos temporalmente a otras empresas (empresas usuarias). El trabajador tiene contrato laboral con la ETT, que le paga el salario. La empresa usuaria paga a la ETT un precio por la cesión. El trabajador de ETT tiene derecho al mismo salario que los trabajadores de la empresa usuaria para el mismo puesto. La retribución por ETT suele ser inferior a la de contratos directos, en parte por la naturaleza temporal.