normativa
Excedencia
Situación en que el trabajador deja temporalmente de prestar servicios pero mantiene el vínculo laboral. Puede ser voluntaria (para otro trabajo, estudios, etc.) o forzosa (cargo público). Durante la excedencia voluntaria no hay obligación de reserva del puesto, aunque sí derecho preferente a vacantes. La excedencia por cuidado de hijos o familiares sí conlleva reserva del puesto durante el primer año.