normativa
Plus de antigüedad
Complemento salarial que retribuye los años de servicio en la misma empresa. No es obligatorio salvo que lo establezca el convenio colectivo o el contrato individual. Fue muy habitual hasta los años 90 pero ha ido desapareciendo progresivamente de los convenios modernos. Forma parte del salario bruto y cotiza a la Seguridad Social.