normativa
Salario diferido
Parte de la retribución total que el trabajador no percibe en el momento sino en el futuro: aportaciones de la empresa a un plan de pensiones, stock options (opciones sobre acciones), planes de ahorro de empresa. Fiscalmente, la mayoría tributa cuando se percibe o se ejercita el derecho, no cuando se promete. Su peso es mayor en perfiles directivos y en multinacionales. El INE no incluye el salario diferido en las cifras de salario de la EES.