¿Cuánto ganan los directores de producción y operaciones en España?
Salario de directores de producción y operaciones en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.
A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un directores de producción y operaciones en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.
Los Directores de producción y operaciones (13) gestionan la actividad núcleo de las organizaciones: fábricas, centros de distribución, operaciones TIC, explotaciones agroindustriales. Son perfiles con alta especialización técnica que combinan conocimiento de ingeniería o agronomía con competencias de gestión. El CTO (Chief Technology Officer) y el COO (Chief Operating Officer) pertenecen a este subgrupo.
¿Cuánto queda limpio al mes?
Partiendo de la mediana de directores de producción y operaciones (54.384 € brutos al año) y aplicando el IRPF estatal y las cotizaciones a la Seguridad Social del trabajador, el neto estimado es:
Estimación informativa, no vinculante. Calculada solo con el IRPF estatal (sin tramo autonómico) y para soltero sin hijos; tu neto real depende de tu comunidad y tu situación personal. Calcula tu neto exacto →
Grupos primarios de este subgrupo
Preguntas frecuentes sobre el salario de directores de producción y operaciones
¿Cuánto ganan los directores de producción y operaciones en España?
La mediana salarial es de 54.384 € brutos al año, según la Encuesta de Estructura Salarial 2022 del INE. El salario medio es algo mayor (57.397 €) porque los sueldos más altos lo elevan.
¿Cuánto es eso en neto al mes?
Partiendo de la mediana (54.384 € brutos al año) y aplicando el IRPF estatal y las cotizaciones a la Seguridad Social, quedan unos 2724 € netos al mes en 14 pagas. Es una estimación sin tramo autonómico ni circunstancias personales.
¿Cuánto cobran los mejor pagados?
El 10 % mejor pagado supera los 91.661 € brutos al año (percentil 90, EES 2022).
¿Hay brecha salarial de género?
Sí. La diferencia entre el salario medio de los hombres y el de las mujeres en esta ocupación es del 17 % (EES 2022).
Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022.