¿Cuánto ganan los directores de otros servicios sociales en España?

Detrás de una residencia de personas con discapacidad, un centro de día para mayores, un piso tutelado o un programa de inclusión social hay alguien que decide cómo se organiza el servicio, quién lo presta y con qué recursos. Los directores de otros servicios sociales asumen esa responsabilidad en centros y programas que no encajan en las categorías de cuidados infantiles o atención a mayores cuando estas se contabilizan aparte: gestionan equipos de trabajadores sociales, educadores, cuidadores y personal auxiliar, fijan los protocolos de atención, controlan presupuestos y plazas, y responden ante la administración que concierta o subvenciona la actividad.

El puesto se ejerce tanto en la red pública —servicios sociales municipales, autonómicos, centros dependientes de consejerías— como en el tejido privado y, sobre todo, en el tercer sector: fundaciones, asociaciones y cooperativas de iniciativa social que prestan servicios concertados. Lo habitual es haber cursado Trabajo Social, Educación Social, Psicología o algún grado del ámbito sociosanitario, con frecuencia complementado por formación en gestión de entidades no lucrativas o dirección de centros.

El INE no publica una retribución específica para esta ocupación: la integra dentro de un grupo más amplio en sus estadísticas salariales, de modo que no existe una cifra propia y verificable que pueda atribuírsele aquí. Lo que cobra cada profesional depende del convenio aplicable —el de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, el de la dependencia o el de acción e intervención social, entre otros—, del tamaño y la titularidad del centro, de la antigüedad y de la responsabilidad asumida. La diferencia entre dirigir un pequeño recurso financiado por convenio y gestionar una red de centros con decenas de plazas marca buena parte de la horquilla real.