¿Cuánto ganan los directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes en España?

Quien dirige una empresa de gestión de residuos coordina algo que la mayoría de la población nunca ve: la recogida, el transporte, el tratamiento, el reciclaje y la valorización de basuras domésticas, residuos industriales o materiales peligrosos. Bajo este epígrafe de la CNO-11 caben también gerentes de compañías de servicios diversos que no encajan en otras categorías de la clasificación, desde limpieza viaria hasta saneamiento. Su trabajo combina la planificación operativa de plantas, flotas y plantillas con el cumplimiento de una normativa ambiental cada vez más exigente, las licitaciones públicas y la relación con ayuntamientos y consorcios que externalizan el servicio.

El puesto se ejerce tanto en empresas privadas —grandes operadores que concentran gran parte del sector y pequeñas firmas locales— como en sociedades de capital mixto o municipal. Lo habitual es un perfil con titulación universitaria, a menudo ingeniería ambiental, industrial o ADE, reforzada con experiencia en explotación de plantas o en contratación pública.

Sobre la retribución conviene ser claro: el INE no publica un salario específico para esta ocupación, sino que la integra dentro de un grupo de dirección más amplio. Por eso aquí no se afirma ninguna cifra propia. Lo que percibe un gerente depende del convenio aplicable, del tamaño y los resultados de la empresa, de la antigüedad, de la responsabilidad sobre presupuesto y plantilla, y del peso de los complementos variables ligados a objetivos. En un sector tensionado por los objetivos europeos de economía circular y por contratos a largo plazo con la administración, la horquilla real es amplia y se negocia caso por caso.