¿Cuánto ganan los técnicos educadores de educación especial en España?

El técnico educador de educación especial acompaña a alumnos con discapacidad o necesidades de apoyo intensivo en su día a día escolar: les ayuda en la higiene, la alimentación y la movilidad, refuerza pautas de comunicación y conducta, y colabora con el maestro de aula y con el equipo de orientación para que el niño participe en la vida del centro. No imparte la materia, pero sostiene la parte que hace posible que el alumno acceda a ella.

El grueso de estos profesionales trabaja en centros de educación especial, en aulas específicas dentro de colegios ordinarios y en programas de integración de la enseñanza pública, aunque también hay plazas en centros concertados y en entidades del tercer sector. La vía de acceso habitual es la formación profesional de grado superior, sobre todo el ciclo de Integración Social, complementada con la experiencia en atención a la diversidad.

Su retribución no aparece como cifra propia en la Encuesta de Estructura Salarial del INE, que solo desagrega esta ocupación dentro del gran grupo de técnicos y profesionales científicos e intelectuales; por eso no existe un salario medio publicado específico para el oficio. Lo que cobra un técnico educador depende sobre todo del marco que lo emplea: en la administración autonómica se rige por las tablas del personal laboral o funcionario y por el complemento de destino, mientras que en la concertada y en el tercer sector se aplican convenios propios, con diferencias notables entre comunidades. Antigüedad, jornada completa o parcial y la sustitución de bajas durante el curso terminan de marcar las diferencias.

La demanda se ha mantenido sostenida al calor de las políticas de educación inclusiva, aunque buena parte del empleo es interino y se concentra en el calendario lectivo, lo que introduce estacionalidad y rotación.