¿Cuánto ganan los profesionales de la educación ambiental en España?
Salario de profesionales de la educación ambiental en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.
A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un profesionales de la educación ambiental en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.
Diseñar talleres de reciclaje para colegios, guiar itinerarios interpretativos por un parque natural, coordinar campañas de ahorro de agua en un ayuntamiento o formar a personal de empresa en gestión de residuos son tareas habituales de quienes trabajan en educación ambiental. El oficio conecta el conocimiento del medio (ecosistemas, normativa, cambio climático) con la pedagogía: traduce problemas ambientales complejos a públicos muy distintos, desde escolares hasta cargos técnicos.
El ejercicio se reparte entre varios escenarios. Una parte trabaja en el sector público o parapúblico (centros de interpretación, aulas de naturaleza, programas autonómicos y municipales de medio ambiente). Otra parte se vincula a entidades del tercer sector, fundaciones, ONG ambientales y cooperativas, y otra a consultoras y empresas que prestan estos servicios mediante contrata o subvención. La formación más frecuente es un grado en Ciencias Ambientales, Biología, Educación o Pedagogía, completado con especialización en interpretación del patrimonio y dinamización de grupos.
Sobre la retribución conviene ser preciso. La Encuesta de Estructura Salarial del INE no publica un salario propio de esta ocupación; solo la recoge dentro del gran grupo de técnicos y profesionales científicos e intelectuales, demasiado amplio para atribuirle una cifra concreta. Lo que se cobra depende del convenio aplicable, que varía mucho según el encaje: empleo público, convenio del tercer sector de acción social o el de la empresa contratista de turno. Pesan también la antigüedad, la temporalidad de los programas y los complementos por desplazamiento o trabajo en fin de semana.
El mercado en España está marcado por la fuerte dependencia de financiación pública y de proyectos con fecha de caducidad, lo que se traduce en bastante contratación estacional y rotación entre entidades.
Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo →