CNO-11 5622 · Salarios en España

¿Cuánto ganan los técnicos de emergencias sanitarias en España?

Salario de técnicos de emergencias sanitarias en España: mediana, percentiles, brecha de género y contexto laboral. Datos del INE.

Mediana del grupo20.148 €P50 · 2022
Salario medio del grupo20.707 €Total ambos sexos · 2022
P10 — P9012.499 € — 29.508 €Rango del subgrupo
Nota sobre los datos: el INE no publica una cifra propia para técnicos de emergencias sanitarias. Las cifras mostradas corresponden al subgrupo Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud, la agrupación más concreta que el INE sí desagrega. Mediana del subgrupo: 20.148 €/año (EES 2022).

A continuación encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cuánto gana un técnicos de emergencias sanitarias en España: formación requerida, principales empleadores, factores que determinan el salario y comparativa con la distribución nacional según los datos del INE.

El técnico de emergencias sanitarias conduce la ambulancia y atiende al paciente durante el traslado: inmoviliza, controla constantes, asiste en la maniobra de soporte vital y mantiene operativo todo el material clínico del vehículo. Es la primera respuesta sobre el terreno en un accidente de tráfico, una urgencia domiciliaria o un evento con riesgo, y el enlace entre la escena y el hospital cuando llega el aviso del 112 o del 061.

Trabaja sobre todo en el transporte sanitario, un sector que en España funciona en gran medida por concesión: las comunidades autónomas adjudican el servicio a empresas privadas (Ambulancias Tenorio, SSG, grupos como Acciona o Ambuibérica, según territorio), aunque también hay plantillas integradas en servicios públicos de emergencia. El acceso habitual es el ciclo formativo de grado medio en Emergencias Sanitarias, complementado con el permiso de conducir adecuado y, en muchos casos, formación específica en soporte vital.

La retribución no sale de una cifra única. El INE no publica un salario propio para esta ocupación: la integra dentro de un grupo más amplio, así que cualquier número aislado induciría a error. Lo que pesa de verdad es el convenio aplicable —el del transporte sanitario de cada provincia o comunidad marca tablas distintas—, el tipo de servicio (urgente o programado), la antigüedad, los turnos nocturnos y festivos, las guardias y los pluses de disponibilidad.

El mercado tiene demanda estable y rotación alta, condicionada por la temporalidad de las concesiones y por jornadas exigentes. Las diferencias salariales entre territorios reflejan más el convenio firmado que la complejidad del trabajo, que es muy parecida en toda España.

Fuente: INE — Encuesta de Estructura Salarial 2022. Datos del subgrupo CNO-11. Ver ficha completa del subgrupo

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