normativa
Período de prueba
Tiempo inicial del contrato en que cualquiera de las partes puede resolver la relación laboral sin preaviso y sin indemnización. Su duración máxima la fija el convenio o, en su defecto, el Estatuto de los Trabajadores: 6 meses para técnicos titulados, 2 meses para el resto (excepto empresas de menos de 25 trabajadores: 3 meses). La retribución durante el período de prueba es la misma que la del puesto.