¿Cuánto ganan los profesores de universidades y otra enseñanza superior en España?

Dar clase en un grado, dirigir una tesis doctoral y publicar investigación con revisión por pares son tres tareas que conviven en la misma jornada de quien ejerce la docencia universitaria. Estos profesores imparten enseñanza superior en universidades públicas y privadas, escuelas técnicas y centros adscritos, combinando la transmisión de conocimiento con la producción científica y, a menudo, con la gestión académica de departamentos, comisiones o titulaciones.

El acceso exige titulación de doctor en la mayoría de las plazas estables, además de acreditaciones externas (en el sistema público, las que otorga la ANECA) que habilitan para cada categoría. La carrera se ordena en figuras con condiciones muy distintas: ayudante doctor, profesor contratado doctor, titular de universidad y catedrático en el cuerpo funcionario, junto a un amplio tramo de profesorado asociado y personal investigador con contrato temporal.

Esa estructura explica por qué la retribución no responde a una cifra única. En la universidad pública, el sueldo lo fijan las retribuciones de los cuerpos docentes y los complementos autonómicos, con peso de la antigüedad, los sexenios de investigación, los quinquenios docentes y los cargos de gestión. En la privada, depende del convenio del centro y de la negociación individual. El régimen, a tiempo completo o parcial, marca diferencias notables, especialmente para el profesorado asociado.

El Instituto Nacional de Estadística no publica una cuantía específica para esta ocupación: la integra dentro de un grupo más amplio de profesionales de la enseñanza, por lo que no existe un salario medio oficial atribuible solo a este colectivo. En España, el mercado se caracteriza por una entrada larga y precaria hasta la estabilización, con fuerte dependencia de la financiación pública de cada comunidad autónoma.